Fortbildung Organisationsentwicklung – Stufe 1: Practitioner

In diesem dreitägigen Block des Practitioner Levels entdecken Sie die faszinierenden Grundlagen der Organisationsentwicklung

Grundlagen der Organisationsentwicklung lernen

Zusammenfassung

Dieses Modul vermittelt Ihnen das notwendige Basiswissen und eröffnet Ihnen die umfassenden Möglichkeiten dieses spannenden Feldes. Sie erhalten Klarheit über grundlegende Begriffe, lernen diese zu erklären und bekommen ein erstes Gefühl für die Größe und Einbettung der Organisationsentwicklung in Unternehmen. Diese transformative Reise hilft Ihnen, Ihre eigenen Stärken zu erkennen und zu verstehen, wie Sie Ihre Fähigkeiten optimal einsetzen können. Erfahrene Expertinnen und Experten begleiten Sie dabei und stellen sicher, dass Sie praxisnah und inspirierend lernen, um die Rolle des Organisationsentwicklers erfolgreich auszufüllen.

Ihr Nutzen

Nach Abschluss dieses Moduls verfügen Sie über ein solides Fundament in der Organisationsentwicklung. Sie können die grundlegenden Konzepte und Begriffe erklären und haben ein klares Bild von den Anforderungen und Auswirkungen der Organisationsentwicklung. Sie entdecken das enorme Potenzial, das in dieser Rolle steckt und werden sich Ihrer eigenen Stärken bewusst. Dies ermöglicht Ihnen, die Rolle des Organisationsentwicklers bewusst zu gestalten und die für Sie passenden Schwerpunkte zu setzen. Mit den richtigen Haltungen und Fähigkeiten ausgestattet, können Sie transformative Veränderungen in Organisationen anstoßen und nachhaltig beeinflussen.

Details

Practitioner Level – Modul 1

Stufe 1: 3 Tage

Im Practitioner Level entdecken Sie die faszinierenden Grundlagen der Organisationsentwicklung. Sie erhalten Klarheit über die Begrifflichkeiten und lernen, diese präzise zu erklären. Sie bekommen ein erstes Gefühl dafür, wie weitreichend und bedeutsam das Feld der Organisationsentwicklung ist, wie es in Unternehmen eingebettet ist, wann es beginnt und welche tiefgreifenden Auswirkungen es haben kann. Die Reise hilft Ihnen, die erforderlichen Kompetenzen zu erkennen und zu überprüfen, inwieweit diese mit Ihren eigenen Fähigkeiten und Zielen übereinstimmen. Mythen werden entlarvt und Sie gewinnen Klarheit über Ihre eigene Motivation und Orientierung in diesem Bereich.

Inhalte:

  • Klarheit über Begriffe
  • Fähigkeit, grundlegende Konzepte zu erklären
  • Überblick über Umfang und Einbettung von Organisationsentwicklung
  • Benötigte Kompetenzen identifizieren
  • Mit Mythen aufräumen
  • Klärung der eigenen Motivation und Orientierung
  • Erstes Verstehen und Anwenden von Aha-Effekten
  • Sensibilisierung für den eigenen Alltag und die Themen
  • Vorstellung des Endbildes der Organisationsentwicklung und ihrer Wirkungen

Die nächsten Termine für das Practitioner Level

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