Ausbildung zum Systemischen TeamCoach in München
Die Anforderungen an Teamarbeit steigen.
Die Arbeitswelt wird immer komplexer und immer weniger vorhersehbar. Neue Herausforderungen für das Team entstehen zunehmend spontan und müssen durch das Team weitgehend selbstverantwortlich gemeistert werden.
Nicht immer gelingt Teamarbeit reibungslos.
Ziele, Prozesse und Verantwortlichkeiten ändern sich ständig. Dadurch entstehen Unklarheiten und Reibungsverluste, die nicht selten Motivations- und Effizienzeinbrüche nach sich ziehen. Individuelle Sichtweisen und Bedürfnisse verstärken diese Dynamik noch und führen oft zu Spannungen und Konflikten auf zwischenmenschlicher Ebene. Oft sucht das Team in diesen Situationen nach externer Unterstützung.
Das Team muss wieder handlungsfähig werden.
Ein professioneller TeamCoach braucht ein klares Verständnis über wichtige Dynamiken in Teams und das richtige Handwerkszeug, um Teamcoachings lösungsorientiert zu gestalten und zielorientiert umzusetzen.
Diese Ausbildung zum Systemischen TeamCoach (STC) vermittelt Ihnen das nötige Wissen und die nötigen Kompetenzen, um in diesem spannenden Umfeld aktiv zu werden und Ihr Portfolio als Coach erfolgreich zu erweitern.
Damit Sie Ihre Entscheidung auf eine solide Basis stellen, bieten wir Ihnen mit unseren Infoabenden die Möglichkeit, uns persönlich kennenzulernen und alle offenen Fragen zu klären:
- Wir sprechen über Ihre persönlichen Schwerpunkte und Lernziele und gleichen diese mit den Inhalten und Methoden der TeamCoach Ausbildung ab.
- Durch Ihre gezielten Fragen erhalten Sie alle notwendigen Informationen direkt und leicht verständlich.
- Sie lernen die Ausbildungsleiter im direkten Gespräch kennen und verschaffen sich einen persönlichen Eindruck.
Die Teilnahme an unseren Infoabenden ist für Sie kostenfrei.
Ablauf Infoabend
- Begrüßung und Vorstellung
- Vorstellung der Ausbildungsinhalte mit anschließender Diskussion Ihrer Fragen und Anmerkungen
- Wenn es sich ergibt, geben wir auch schon mal eine kleine Kostprobe unserer Arbeit
Persönlicher Beratungstermin
Sollten Sie keinen der Termine wahrnehmen können, bieten wir Ihnen alternativ an, einen persönlichen Beratungstermin mit uns zu vereinbaren.
Bitte rufen Sie uns dazu an (089 32 21 05 32) oder senden uns eine E-Mail über unser Kontaktformular
Alle Module der TeamCoach Ausbildung im Überblick
Der Fokus des ersten Moduls liegt auf den grundsätzlichen Themen, die für Sie als TeamCoach relevant sind. Neben wichtigem Wissen über die Struktur und Dynamiken in Teams erfahren Sie, was ein erfolgreicher TeamCoach an Rollenverständnis, Grundhaltung und Kompetenzen mitbringen sollte. Sie lernen, wie sich im TeamCoaching eine professionelle Auftrags- und Zielklärung darstellt, was Sie bei der Prozessgestaltung eines TeamCoaching-Workshops beachten sollten und wie genau Sie im Teamkontext die Idee des lösungsfokussierten Coachings umsetzen.
Im Modul Analytics lernen Sie verschiedene Methoden kennen, mit denen Sie im Coaching hilfreiche Erkenntnisprozesse für das Team ermöglichen und unterstützen können. Um erfolgreiche Lösungen und Ideen für eine erfolgreichere Zusammenarbeit zu entwickeln ist es notwendig, dass das Team zunächst ein Verständnis über die gegenwärtige interne Dynamik und die sich daraus resultierenden Herausforderungen verschafft. Die Klärung, wie jeder einzelne im Team die aktuelle Situation wahrnimmt, welche Wechselwirkungen im Team vorhanden sind oder auch, welche unterschiedlichen Persönlichkeiten im Team zusammenarbeiten, schafft Selbstreflexion und neues Bewusstsein und ist so ein elementarer Teil in jedem TeamCoaching.
Überall da, wo Menschen mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, Bedürfnissen und Interessen zusammenarbeiten, entstehen unweigerlich von Zeit zu Zeit Konflikte. Meist sind diese Konflikte im Team nur temporär und werden von den Beteiligten nach kurzer Zeit beigelegt. Manchmal finden die Beteiligten nicht mehr selbst aus dem Konfliktgeschehen heraus, Arbeitsbeziehungen sind bedroht und die Produktivität leidet zunehmend. In diesem Fall wird häufig ein externer TeamCoach hinzugezogen, der den Beteiligten helfen soll, den Konflikt beizulegen und das Team wieder arbeitsfähig zu machen.
Im letzten Modul der Ausbildung nehmen wir besondere Herausforderungen unter die Lupe, die sich für Sie als TeamCoach ergeben können. Ob in der Phase der Auftragsklärung oder im Teamkontakt selbst, immer wieder ergeben sich Situationen, in denen der Prozess droht, aus dem Ruder zu laufen – sei es, weil Konflikte eskalieren, Vereinbarungen nicht eingehalten werden oder plötzlich ein Sündenbock gebraucht wird. Hier müssen Sie als TeamCoach sehr aufmerksam und bedacht agieren, um den Prozess weiter zielführend gestalten zu können oder auch um sich selbst gut zu schützen. In diesem Modul erhalten Sie wichtige Tipps im Umgang mit derartigen Situationen und erfahren, wie ein gutes Selbstmanagement Sie dabei unterstützen kann.
Sie haben noch Fragen?
Heike Vetter & Dunja Bezuk
Backoffice
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