Stufe 3: Zertifizierungskurs

Ihr Nutzen:
Nach Abschluss des Zertifizierungskurses sind Sie bestens vorbereitet für anspruchsvolle Coaching-Aufgaben. Dank zahlreicher Praxiseinheiten verfügen Sie bereits über beachtliche eigene Coaching-Erfahrung. Sie kennen Ihre besonderen Stärken als Business Coach und sind bestens vorbereitet für Ihre Zertifizierung.
Mit dem erfolgreichen Bestehen der schriftlichen Abschlussprüfung erfüllen Sie bereits eine weitere wichtige Voraussetzung für Ihre anschließende Zertifizierung zum Systemischen Business Coach (SBC)®

Voraussetzung: Teilnahme an der Kernausbildung Systemischer Business Coach (SBC)®

Z1: Challenge-Coaching (3 Tage)

Damit Ihr Klient sein volles Potenzial entwickeln kann, müssen Sie ihn als Coach immer wieder auch herausfordern und aufrütteln. Wirksames Coaching muss daher phasenweise auch „Challenge“ sein. Worauf es dabei ankommt und wie Sie trotzdem einen guten Draht zu Ihrem Klienten wahren, ist Thema des ersten Blocks des Zertifizierungskurses. Außerdem lernen Sie, mit dem Modell des „Inneren Teams“ die inneren Anteile Ihres Klienten sichtbar zu machen, um beispielsweise hemmende Widersprüche aufzulösen.

Im Einzelnen:

• Elemente des Challenge Coaching
• Fragen und Interventionen, um einen Klienten bewusst aufzurütteln
• Auseinandersetzung mit dem eigenen authentischen Auftreten als Coach
• Identifizieren des „Inneren Teams“ des Klienten und die Arbeit damit
• Besonderheiten des Telefon- und E-Mail-Coachings

Z2: Aufstellungsarbeit im Einzelcoaching (3 Tage)

Aufstellungsarbeit zählt zu den wirkungsvollsten Methoden, um schnelle Veränderungen zu erreichen – auch und gerade im Business-Kontext. Im zweiten Block des Zertifizierungskurses lernen Sie die Grundprinzipien der Aufstellungsarbeit kennen. In praktischen Übungen arbeiten Sie mit verschiedenen Aufstellungsmethoden, die für Einzelcoachings gut geeignet sind.

Im Einzelnen:

• Aufstellungsarbeit und ihr wirkungsvoller Einsatz im Einzelcoaching
• Arbeit mit dem „Beziehungs-Brett“
• Intensives Feedback zu Ihrer Coachingkompetenz durch die Arbeit mit dem „Reflecting Team“

Praxis-Supervision (1 Tag)

Als fester Bestandteil der Ausbildung findet auch im Zertifizierungskurs unmittelbar vor den Blöcken Z2 und Z3 ein Tag Praxis-Supervision statt. Hier stellen Sie wieder einen aktuellen Fall aus einem Ihrer Übungs-Coachings vor.

Z3: Generalproben, Transfer Teamprozesse und theoretische Prüfung (3 Tage)

Im dritten Block des Zertifizierungskurses schaffen wir einen Transfer der gelernten Methoden für den Einsatz in Teamprozessen. Außerdem erweitern Sie Ihr Repertoire an Coaching-Methoden um das Arbeiten mit Persönlichkeitstests. In diesem Block findet auch die theoretische Prüfung statt, die Voraussetzung für ein spätere SBC-Zertifizierung ist. Durch die Generalproben hat jeder Teilnehmer noch einmal die Gelegenheit, detailliertes Feedback zu bekommen, aus dem auch die gesamte Gruppe partizipiert.

Im Einzelnen:

• Der Einsatz der Tools in Teamprozessen
• Arbeiten mit Typologien und Reports
• Coaching und Generalprobe unter Prüfungsbedingungen mit detailliertem Feedback
• Theoretische Abschlussprüfung