Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten
Veränderungsprozesse sind in Organisationen allgegenwärtig und unausweichlich. Wie ein Schiff, das sich ständig auf den wechselnden Meeren des Marktes bewegen muss, steht jede Organisation vor der Herausforderung, ihren Kurs zu bestimmen. Wenn wir von Organisationsentwicklung sprechen, geht es darum, ob das Unternehmen auf dieser Reise ziellos dahintreibt oder mit klarer Navigation steuert.
Der Anstoß zur Veränderung kann sowohl von externen Einflüssen als auch von internen Bedürfnissen ausgehen. Dabei geht es nicht nur darum, bestehende Strukturen zu optimieren oder effizienter zu gestalten, sondern um eine tiefgreifende Transformation, eine Metamorphose der gesamten Organisation.
Unsere Weiterbildung in Organisationsentwicklung vermittelt Ihnen die Fähigkeiten und Methoden, solche Veränderungen nicht nur zu erdulden, sondern aktiv und erfolgreich zu gestalten. So sichern Sie nachhaltig den Erfolg Ihrer Organisation und navigieren sie sicher durch die Herausforderungen der Zukunft.
Alle Module der Fortbildung zum Organisationsentwickler
Stufe 1: 3 Tage
In diesem dreitägigen Block des Practitioner Levels entdecken Sie die faszinierenden Grundlagen der Organisationsentwicklung.
Ihr Nutzen:
Nach Abschluss dieses Moduls verfügen Sie über ein solides Fundament in der Organisationsentwicklung.
Stufe 2: 9 Tage
In den 3 Blöcken à 3 Tagen des Professional Levels erweitern Sie umfassend Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in der Organisationsentwicklung.
Ihr Nutzen:
Nach dem Professional Level sind Sie in der Lage, die komplexen Dynamiken von Individuen, Teams und Organisationen zu verstehen und wirksame Veränderungsstrategien zu entwickeln.
Stufe 3: 9 Tage
In den 3 Blöcken à 3 Tagen des Expert Levels vertiefen Sie Ihre Fähigkeiten in der Organisationsentwicklung auf höchstem Niveau.
Ihr Nutzen:
Nach dieser Ausbildung sind Sie in der Lage, tiefgreifende Veränderungen in Organisationen zu initiieren und erfolgreich zu steuern, indem Sie komplexe Dynamiken analysieren, agile Methoden anwenden und effektive Konfliktlösungen entwickeln.
Sie haben noch Fragen?
Heike Vetter & Dunja Bezuk
Backoffice
Wenn Sie Fragen haben, senden Sie gern eine E-Mail oder rufen Sie uns an.
Telefon: +49 (89) 32210532
Jetzt Kontakt aufnehmen